La formation professionnelle, un atout pour votre entreprise et vos salarié.e.s

Former permet d’anticiper, de préparer et d’accompagner le développement et la compétitivité de votre entreprise.

         - Vous avez des projets de développement : positionnement sur un nouveau  marché,                   diversification de vos activités, intégration de nouvelles normes?

         - Vous souhaitez améliorer la qualité de votre production et de vos services?

         - Vous souhaitez répondre aux questions RH : difficulté de recrutement, diversification des  talents,     maintien de l’employabilité de vos salarié.e.s?

Aujourd’hui, dans le cadre de sa nouvelle offre de formation pluridisciplinaire, l’Université de Poitiers est en mesure de répondre à vos besoins de formation individualisée (VAE, reprise d'études, contrat de professionnalisation) et/ou formation courte sur mesure.

Mentions Informatique et libertés
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Dans ce contexte, nous vous invitons à consacrer quelques minutes à notre enquête.
* Connaissez-vous l’offre de formation de l’Université de Poitiers ?
* Avez-vous déjà eu recours à l’Université de Poitiers ?
* Avez-vous identifié des besoins en formation pour vos salarié.e.s ?
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* Connaissez-vous les dispositifs suivants :
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Plusieurs réponses possibles

 

Formation Modulaire : permet d’accéder à son rythme, à chacun des cours de l’ensemble des diplômes de l’université de Poitiers

 

Formation sur Mesure : formation dont le contenu est défini à la demande des entreprises, en fonction de leurs besoins spécifiques (formation dispensée en inter ou en intra)

 

VAE : favorise  le développement personnel et professionnel de vos salarié.e.s en leur permettant d'accèder à un diplôme en faisant valoir leur expérience acquise dans un parcours professionnel. C'est aussi une opportunité et un outil stratégique pour votre entreprise et vos salarié.e.s.

 

Contrat de Professionnalisation : Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail conclu entre un employeur et un.e salarié.e. Il permet l’acquisition – dans le cadre de la formation continue – d’une qualification professionnelle reconnue par l’État et/ou la branche professionnelle.

 

Reprise d'études : la plupart des formations de l’Université (DUT, Licences, licences professionnelles et Masters) est accessible à vos salarié.e.s au titre de la formation continue.

* Etes-vous intéressé.e par un ou plusieurs de ces dispositifs ?
* Si vous travaillez ou envisagez de travailler à l’international, vos salarié.e.s ont-il.elle.s des besoins de formation en Langues & Cultures étrangères ?
* Seriez-vous prêt.e à participer à un évènement en lien avec la formation de vos salarié.e.s ?
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Si vous souhaitez être contacté.e pour obtenir des informations et/ou mettre en place une formation, merci de nous laisser vos coordonnées :
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